Programa de Desenvolvimento Acelerado de Estágio - PDA 2025 | Rio de Janeiro/RJ
Descrição da vaga
Vem ser RJZ Cyrela e transforme o futuro com a gente!
Na RJZ Cyrela, transformamos espaços e criamos experiências únicas que encantam e inspiram. Com mais de 60 anos de história, estamos sempre em busca de inovação e sustentabilidade, oferecendo soluções diferenciadas no setor imobiliário. Valorizamos o potencial das pessoas e acreditamos que, juntos, podemos construir um futuro melhor. Se você é apaixonado por transformar, colaborar e fazer a diferença, venha fazer parte do impossível, que para nós não é só um ponto de vista, e sim um ponto de partida. 🚀
O Programa de Desenvolvimento Acelerado de Estágio - PDA da RJZ Cyrela, conta com:
- Job Rotation no escritório entre as áreas do Administrativo Financeiro e de Incorporação. Sendo do Administrativo Financeiro: Backoffice de Vendas, Cobrança, Controladoria, Registro e Repasse; e nos times de Incorporação RJZ Cyrela, Living e Vivaz. No Financeiro o job rotation preferencialmente é feito a cada 6 meses, e no time de Incorporação após 12 meses pela estrutura do ciclo do negócio para que você consiga entender toda a esteira do negócio. O seu job rotation pode começar em Incorporação e depois rodar para o Financeiro, ou vice-versa, varia conforme as oportunidades internas e seu perfil. A rotação em diversas áreas lhe possibilita tornar um profissional mais capacitado e com diversos conhecimentos sobre as atividades da empresa. Além disso terá acompanhamento de resolução de projetos e apadrinhamento. Valorizamos seu jeito de ser e de pensar. Acreditamos e investimos no seu potencial!
- Apadrinhamento: a relação entre padrinho/madrinha e estagiário é uma via de mão dupla que colabora para ambas as partes e a organização. É um investimento de tempo e esforço que produz frutos duradouros, moldando não apenas carreiras, mas também vidas. Nossos padrinhos/madrinhas escolhidos para o PDA, estão preparados para reconhecer o potencial do outro e trabalhar ativamente para realizá-lo.
- Trilha de formação: com o objetivo de impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal, além de fortalecer a formação dentro da Companhia, contamos com um cronograma anual focado no aprimoramento de soft e hard skills. A programação inclui visitas às obras, encontros "Café com Carreira" com ex-estagiários que hoje ocupam posições de liderança e na Diretoria, projetos colaborativos com desafios reais da Companhia, entre outras ações especiais.
Responsabilidades e atribuições
🎯 O que espera por você no seu dia a dia:
- No time de Incorporação:
- Auxiliar na elaborar os estudos de viabilidade de lançamento, com base na análise e otimização dos projetos do produto, interagindo com as áreas de desenvolvimento de produto e projeto legal, visando manter a rentabilidade projetada na compra do terreno;
- Contribuir para a aceleração dos processos para aprovação do projeto legal junto aos órgãos competentes, bem como para o registro do memorial de incorporação, através do atendimento de todas as exigências (projeto, documentação, convenção de condomínio, NBR, etc.), acompanhando os processos a fim de garantir o cumprimento do prazo de lançamento;
- Manter contato com os parceiros e as áreas internas ligadas ao empreendimento, buscando informações e aprovações;
- Participar das campanhas de marketing, através de análise e sugestões, visando enaltecer o produto para contribuir na meta de lançamento;
- Apoiar a área de vendas, através da elaboração da tabela de vendas e apoio ao corpo de vendas, esclarecendo dúvidas quanto ao produto e às condições de vendas, bem como participando no treinamento de capacitação dos corretores;
- Acompanhar a contratação de serviços que são realizados no terreno antes da obra iniciar.
- No time do Financeiro:
- Verificação e acompanhamento do fluxo de caixa e viabilidade dos empreendimentos;
- Elaboração e análise de relatórios de performance de processos;
- Análise de crédito e aprovação de proposta de vendas;
- Gerenciamento do estoque de imóveis à venda;
- Controle da base de dados relacionados às áreas do financeiro;
- Melhoria de processos.
Requisitos e qualificações
🔎 O que esperamos de você:
- Buscamos estagiários engajados, proativos, colaborativos, que façam a diferença e que queiram crescer junto conosco;
- Cursando Engenharia Civil ou Produção, Economia ou Administração, com previsão de formatura para 2026.2 à 2027.2;
- Disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais, presencial.
🌟 Vai ser um diferencial se você:
- Possuir conhecimento em excel e noções de outras ferramentas de análise de dados.
Informações adicionais
Horário de Trabalho: Segunda à Sexta: 6h diárias presenciais.
Local: Avenida das Américas, 2480 - Barra da Tijuca. Rio de Janeiro/RJ
📣 Conheça nossos benefícios e vantagens
Bolsa auxílio: R$ 1.600,00
Vale Transporte
Vale Refeição no cartão Flash
Plano de Saúde Sul América
Plano Odontológico Bradesco
Telemedicina com Diversas Especialidades
Wellhub [Gympass]
Totalpass
Seguro de Vida Metlife (gratuito)
Convênio para Pets
🎁 E vamos ainda mais longe com:
Day off de Aniversário
Auxílio Bebê Após o Nascimento
Cesta Natalidade com Kit Bebê
Licença Casamento Estendida
Licença Paternidade Estendida
Canal de Apoio Psicológico e Social (CuideCY): programa de atenção psicossocial gratuito aos nossos colaboradores, seus cônjuges e filhos/enteados
Campanha de Vacinação
Projetos exclusivos do PDA para desenvolvimento de hard e soft skills.
Etapas do processo seletivo:
- Inscrições: até 29/05/2025.
- Retorno aos selecionados para a dinâmica presencial: 30/05/2025.
- Dinâmica presencial na RJZ Cyrela: 03/06/2025, das 8h30 às 14h30.
- Retorno sobre a dinâmica: 04/06/2025.
- Semanas seguintes: entrevistas presenciais com os Líderes do Programa de Desenvolvimento Acelerado (PDA) e com o Time de Pessoas & Performance (RH), seguidas do retorno final do processo seletivo.
- Previsão de início como Estagiário PDA: primeiras semanas de julho/2025.
Para ser elegível aos critérios de seleção para a dinâmica presencial, além de ter o perfil alinhado ao que buscamos, é necessário concluir todas as etapas do cadastro e o teste de fit cultural até 29/05/2025
Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui na Cyrela valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias de diferentes pontos de vista.
A Cyrela valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Confira nossa Política de Privacidade no nosso site: integridade.cyrela.com.br
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Cultural
- Etapa 3: Triagem e Seleção 🔎
- Etapa 4: Queremos te conhecer | Dinâmica presencial no nosso escritório
- Etapa 5: Queremos te conhecer um pouco mais | Entrevista presencial os líderes do PDA e RH
- Etapa 6: Envio de Proposta! 🚀
- Etapa 7: Contratação
Aqui na Cyrela são as pessoas que fazem a plataforma de negócios acontecer.
Buscamos transformar espaços e dar alma nova às cidades, aliando ética e estética. Queremos inspirar e trazer alegria aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e a todos à nossa volta.
Queremos ser sempre mais para os nossos clientes! Nosso papel é promover experiências encantadoras, ressignificar lares e realizar sonhos.
Nos dedicamos a ser uma plataforma inovadora e sustentável com a proposta de oferecer soluções diferenciadas ao ecossistema imobiliário. Estamos conectados com o futuro para antecipar tendências do mercado.
Acreditamos no potencial transformador das pessoas. Por isso, respeitamos a liberdade de ser, a expressão e a forma de agir de cada indivíduo.
Atuamos de forma colaborativa e conectada como verdadeiros donos de tudo o que fazemos, cuidando das nossas responsabilidades individuais e dos impactos das nossas ações.
Os valores presentes na nossa cultura são inegociáveis. Entre eles, destacam-se nossos princípios e foco constante em fazer o bem.
Nosso objetivo é deixar um legado por meio da excelência da entrega de resultados sustentáveis que contribuem com a evolução da sociedade. Com isso, perpetuamos a nossa marca e a “magia” Cyrela de ser.
Cyrela: Cyrela
Plurall Cyrela: Cyrela Plurall
Vem conhecer a gente